亿康投资集团开展中高层领导干部竞聘上岗活动

    为进一步推进集团人才队伍建设，给员工提供顺畅的成长和晋升渠道，激发干部员工的工作积极性，营造适应集团发展的良好用人环境。6月28日，集团高层全体干部在五楼会议室召开了客服部主任助理一职竞聘上岗活动。

竞聘活动采取笔试、面试等多重考核进行，旨在动员和鼓励德才兼备的优秀干部员工通过竞聘机制脱颖而出，激发管理活力，培养和造就一支精干、高效、廉洁的中层干部队伍。当下，集团为有能力、有才华、有志向的干部员工开拓了晋升渠道，希望大家能够抓住机遇，珍惜平台，积极响应此次竞聘上岗，在集团一展抱负，与集团一起同成长、共发展！

     据悉， 此项工作将形成常态化模式，实行全员竞聘上岗，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有待遇，努力营造适应集团发展的良好用人环境。用事业凝聚人心，用岗位提升能力，用机制激发心智，为集团发展提供坚强的组织保障。